岗位职责：
1、负责按照招聘需求，发布招聘信息，进行简历的搜集、筛选、电话沟通、面试安排以及对面试结果及录用进行跟踪；
2、负责建立或拓展招聘渠道，与现有渠道保持良好的联系；
3、负责公司劳动关系处理，办理员工入离职、转正等流程；
4、负责公司人才档案管理及维护；
5、完成领导安排的其他相关工作。



任职要求：
1. 大专及以上学历， CET4及以上，在校内担任过学生干部，人资相关专业及其他管理类专业者优先；
2. 为人正直善良，乐观向上，能积极面对生活与工作中所出现的挑战；
3. 良好的抗压能力，能适应变革可能带来的突发情况；
4. 能用发展性思维处理问题，灵活性较高；
5. 较强的沟通与倾听能力，能清晰的表达自己的想法，及时的反馈出现的问题。



福利待遇：
1、月薪3K-3.5K+提成+年终奖;
2、移动办公、弹性工作时间，让你自我管理；
3、周末双休、法定节假日、带薪年假；
4、五险一金+意外伤害商业保险+年度体检；
5、每年外地旅游，公司给予资金及假期支持，自己规划地方及路线，想去哪就去哪，任性放飞自我；
6、EISHO部落鼓励有野心的员工，自组织项目通过后将获可观创业经费支持，助你成为CEO；
7、丰富公司活动，让你上班不寂寞；
8、与中欧工商学院、上海交通大学合作，自建爱索大学培训体系，制定针对你职业方向的精选课程，名讲师一对一指导，从“菜鸟”变“精鹰”。